快穿之养老攻略 第1979节

明明有儿有女有丈夫。

却偏偏过得跟孤家寡人似的。

这时候的乔木,时常有一种离不离婚,好像也没啥区别的感觉。

好在,她早就习惯了孤独。

在她看来,这种日子再怎么孤独,也比儿女和丈夫回来就直接往沙发床上一摊,什么事都不干,什么忙也都不帮,家里大小事务都得她一个人干的家庭主妇要好的多。

……

第二天早上,乔木吃完早饭就带上必需物品,去腾飞游戏公司人事部办理入职手续去了,过程相当的顺遂,没一会就办理好了手续。

随后,乔木便被策划部的负责人领了过去,那个负责人并没有让她立刻上手工作,而是先拿了些资料让她熟悉一下她的任务是什么。

同时还让她有不懂的就先问。

公司会给她三五天适应期。

等适应了之后再工作。

适应期工资照旧。

不过乔木的学习能力本来就很不错,因此不到两个小时就基本弄明白自己要干什么了,然后她就开始一边摸鱼划水,一边在各种群里面,旁敲侧击的询问老板的情况。

同时越问,越觉得奇怪。

这个周腾飞在乔木看来是真的相当奇怪的,他十分舍得在员工身上花钱,在办公用具上花钱,但是对自己却十分扣,不但至今还住在用公司的钱租的房子里,开的车也是公司的车,甚至于就连一日三餐之类的也都是在公司吃或者聚餐。

喝杯奶茶都带员工一起喝。

据那些员工表示。

他就连衣服买的都不多。

除了几件正常在公司穿的西装是名牌,剩下的衣服基本都是杂牌子,最贵的也就百八十块的那种。

简直就是身先士卒典范。

艰苦朴素劳模。

不是乔木不相信,世上绝对不存在这样的人,主要是这样的人。

没有什么存在的道理啊。

按理讲,他都已经赚了这么多钱了,就算不给自己买豪宅豪车之类的,那也不至于还要租房子,至少也得有一套属于自己的房产吧。

况且据说他与他母亲的关系向来很好,对他母亲也很好,在赚了这么多钱之后,就算他不给自己买点豪宅豪车之类的,好歹也应该给他母亲买点东西吧,但是据乔木了解,他只是带了些公司统一发的节礼回家,再深入些调查后,乔木还发现他甚至都没告诉他母亲,他创办了公司的事,只说在公司上班。

这就真的让乔木很迷惑了。

创办公司这种事。

有必要瞒着他妈吗?

到底是他创办的这个公司有什么问题?还是说他妈有什么问题?

反正乔木入职几天之后。

虽然了解到了很多未知信息。

但疑惑不解的地方也更多了。

总感觉自己没把握住关键。

这一切的一切,直到乔木入职七天之后公司开会,正式见到了周腾飞之后,才算是有了一个答案。

刚一见面,乔木就发现。

周腾飞身上有系统。

第2745章 我的极品儿女(15)

看着周腾飞站着侃侃而谈,不断要给下面员工发更多的福利,而下面员工拼命拒绝,觉得自己没干多少事,不该得到这些福利的画面。

乔木总觉得周腾飞很急迫。

恨不得把上个月收益都分了。

最好能亏本才好的样子。

再联系起他私人生活的节俭。

以及他身上有系统。

乔木内心已经有了新的猜测。

那就是怀疑他身上的那个系统可能是啥亏本系统,公司必须得经营亏本,他才能有钱拿,又或者系统最开始可以选择公司亏本他获利还是盈利他获利,只是他觉得亏本比较容易,所以选择了亏本获利。

结果可能他就没怎么亏过。

总能误打误撞的盈利。

但不管如何,他目前的状态应该是公司的钱是公司的钱,私人的钱是私人的钱,公司的钱只能用在公司运营上,比如说工资社保,器械成本,以及员工各项福利等等。

他自己私人不能动用。

只能跟着员工蹭伙食住宿。

而他自己私人的钱,可能因为系统的原因,其实并没有多少,所以私底下开销才会显得比较节约。

除了这个可能之外。

乔木实在想不到还有什么其他可能,总不至于系统是个什么艰苦朴素系统,只能艰苦朴素生活吧。

况且他也不算艰苦朴素啊。

这边乔木思考着的同时,周腾飞也已经通过自己的巧舌如簧,顺利说服了在场大多数人,给他们再次增加了不少福利奖金,并且长舒了一口气,很快就摆摆手离开了。

显然,他过来开会是假。

给员工增加福利,尽量多消耗上个月营业收益,才是真实目的。

“老板对我们也太好了吧,咱们一定要努力工作,知道吗,千万不能辜负了老板对我们的信任和对我们的看重,这份工作要是没了,咱们下辈子都找不到这么好的工作。

以及这么好的老板。”

人都是将心比心的,大多数人也都是有良心的,周腾飞给的福利这么好,在场拥护他,甚至能算是信仰他的员工数量,并不在少数。

所以有人这么说很正常。

与此同时附和的人并不少。

倒也不能说他们在拍马屁,因为有些人心里的确也是这么想的。

算是真心实意的拥护。

“话说,老张,咱们公司财务收支现在到底是什么情况啊,给我们开这么高的工资,发这么多的福利之类的,公司会不会收不抵支啊?

咱们是不是得劝劝老板。

让老板节俭点。

多少也得留点钱,不然万一哪个游戏没能盈利的话,咱们不得倒闭,虽然我们坚信老板的才华,但是想要每一个游戏都能让不少人满意,不亏本的话应该也挺难的吧。”

例常表完决心后,很快就有人关心起了公司的财务状况,他们都很清楚周腾飞不是财阀富二代,创业还是贷款的,所以在他花销如此之大的情况下,如何不担心财务?

这时候不少人的目光都注视向了管财务的老张,等着他的回复。

“目前虽然没有负债。

但是流动资金也不是很多,大概就只能维持不亏本的样子,不过先前开发的那几款游戏,现在的营收还算不错,每个月都能够提供上千万的流水,所以花销虽然不菲。

但财务方面没什么问题。

你们有空担心这个,还不如赶紧商量一下新游戏的游戏策划,只要我们多弄几个成功的游戏出来。

就不用再担心这方面问题了。”

随着老张说完,大家全都顿时轻松了许多,并且纷纷出谋划策。

开始商议下一个游戏策划。

乔木这个新人都因为年纪比较大的原因,被叫起来说了下想法。

甚至还有人想根据乔木想法。

搞个针对中老年人的游戏。

不过因为中老年人玩游戏的数量远低于青少年,即便真把游戏制作出来,前景也不大,所以这个提议还是被否决了,但是乔木还是接到了她进公司以来的第一个任务。

在上面给的大框架下。

进行副本的剧情策划设计。

游戏剧情策划需要赶时间,也需要一定的创造力,不可能让一个人去搞定整个游戏的全部策划,不说时间和精力方面的要求,个人的想法和创造力终究是相对局限的。

一个人搞整个游戏的策划,会使得整个游戏都极具个人特色,显然是不利于吸引受众以及增加趣味性的,多人在一个大框架下分别设计创造,才能最大程度上规避这些问题,避免游戏剧情的千篇一律。

使得不同副本各有特色。

而不同设计又能在游戏大框架的约束之下,最终联系到一起去。

有关于这方面,乔木没有太出挑,也没有拖后腿,每天都有按时完成规定的工作量并且按时下班。

同时借着节假日的时间。

针对她儿子故技重施。

不过相比于周雪对员工乃至于签约艺人的苛刻而言,周宇却是与他旗下那些个员工称兄道弟,甚至于没事经常一起聚餐喝酒之类的。

关系处的相当不错。

工资待遇也算慷慨。

所以鼓动人员打官司就是不可能的事情了,因此最终乔木选择的方法是,单刀直入的找她儿子聊。

晓之以情,动之以理。

再加上威逼利诱。

总算是勉为其难的又花了一个亿,买了她那儿子公司的百分之七十股份,并且让他放弃了那些个灰色产业,转而开始走正经的正道。

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